开发理念思考
2025-11-09 23:03
创业者生存指南:从系统构建到熊市策略的深度思考
高绩效者不依赖动机,而是构建自动化最佳表现的系统与习惯;熊市周期最省钱策略:避免高风险交易,转向低成本居家活动;创业成功关键:拒绝委员会决策,坚持分布式 ownership 与明确责任归属。
要点速览
- 高绩效者不依赖动机,而是构建自动化最佳表现的系统与习惯
- 熊市周期最省钱策略:避免高风险交易,转向低成本居家活动
- 创业成功关键:拒绝委员会决策,坚持分布式 ownership 与明确责任归属
- 个人成长核心:从纯技术/交易思维转向人性、心理学与战略思考
- 内容创作黄金法则:先启动再迭代,完美主义是进步最大障碍
一、个人成长与高效能系统
- 高绩效者的核心竞争力在于系统化而非动机驱动:@austinlwright_ 指出,动机最终会消退,但系统不会。高效能人士不依赖"感觉良好",而是依靠心理常规、承诺、重置机制和仪式,使最佳表现自动化。当生活陷入混乱时,纪律保护你免受情绪影响,因此建立系统至关重要。 — via @austinlwright_
- 从技术专家到战略思考者的蜕变:@justlovejk3 分享了自己的成长历程,从专心研究K线和量能的交易员,转变为研究人性、心理学与战略意义的思考者。这种转变体现了成熟的标志——从感性到理性,再到理性中保留感性的平衡。 — via @justlovejk3
- 关系建设而非功利社交:@jspujji 强调"网络社交"(networking)的虚伪性,认为假装喜欢"重要人物"违背真诚。相反,他推崇"关系建设"——真正倾听他人故事,了解他们的成长历程,通过他人视角看世界,这种真诚的连接远比功利社交更有价值。 — via @jspujji
二、创业与商业智慧
- 创业公司的生存法则:拒绝委员会,明确责任归属:@sagungarg 转发 @spenserskates 的观点,指出在Amplitude公司禁止委员会(尤其是"指导委员会"),因为"分布式所有权=无所有权"。创业成功需要明确的责任分配而非模糊的集体决策。 — via @sagungarg
- 创业初期团队建设的核心:使命驱动而非条件吸引:@jeiting 认为,理想的早期工程师应该是不顾薪酬、办公条件和成功概率而加入的人。筛选那些真正为使命而来的人才,成功后其他条件自然会改善。 — via @jeiting
- 内容创作的启动哲学:先行动再优化:@paulmetcalfe 建议不要等到 newsletter 完美才发布,而是立即开始并在实践中改进。Industry Dive 公司在第一天就推出了五个 newsletter,他们明白完美主义是陷阱,而 momentum 才是关键。 — via @paulmetcalfe, @paulmetcalfe
三、市场与投资策略
- 熊市生存策略:低成本娱乐优于高风险交易:@LuYao_Trader 提出,熊市最省钱的方式不是空仓出门(会花钱),也不是与聪明人互掏腰包(更费钱),而是在家玩游戏、看风景,这种低成本活动能帮助度过资金紧张期。 — via @LuYao_Trader
- 加密市场的心理挑战:保持情绪稳定:@CryptoGirlNova 分享经验,过去市场波动严重影响日常情绪(暴跌毁一天,暴涨过度兴奋),但现在明白在加密市场的"动荡"中仍需享受生活,保持情绪独立于市场波动。 — via @CryptoGirlNova
- 交易纪律:精准入场与坚守信念:@game_for_one 提醒,看到曾被忽视的代币大涨不应盲目追高,这是另一种形式的情绪化交易。在波动市场中,入场的精准度和对自身投资 thesis 的信念比追逐涨幅更重要。 — via @game_for_one
四、工作与生活平衡
- 工作与生活的周期性平衡:@daniel_ndukwu 认为不存在绝对的工作生活平衡,正确做法是一段时间全力以赴,一段时间放松休息,人类天然处于周期性波动中。 — via @daniel_ndukwu
- 远程工作的价值认知:@AoverK 强调拥有远程工作的珍贵,应像婴儿潮一代珍惜700美元买到的房子一样珍视这种工作方式,反映了后疫情时代工作模式的转变与价值重估。 — via @AoverK
- 创业压力与支持系统:@cornelius_schra 分享创业经验,创始人旅程很大程度上是"痛苦海绵",稳定的情感支持(如良好的恋爱关系)和运动习惯是防止创业失败的重要资产。 — via @cornelius_schra

